El capítulo minero del Consejo Superior Laboral hoy tuvo su primera cita para conformarse como Comisión Sectorial con representantes de trabajadores, empleadores y del Gobierno. En la ocasión se designaron a los coordinadores de la instancia y se revisaron las metodologías y la agenda que se abordará durante los próximos meses.
De acuerdo al subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, quien encabezó la cita, sostuvo que el propósito de este nuevo espacio es ir construyéndose como “una práctica permanente, por lo tanto, tener una agenda que nos permita ir avanzando con las dinámicas del sector”.
En esa línea, algunos temas que concordaron que serán revisados y monitoreados dicen relación con el Proyecto de Ley de jornada laboral de 40 Horas semanales, la ratificación del Convenio 176 de la OIT sobre seguridad y salud en las minas; y otros asuntos que surjan en cuanto a productividad del sector, cambios de perfiles, incorporación de mujeres al mundo laboral minero, etc. Poniendo en el centro, según Boccardo, que “cuando tenemos acuerdos tripartitos, estos tienen mucha más fuerza al momento después de proyectarse”.
La composición de la Comisión Sectorial Minera está constituida por tres miembros del Estado: el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo; el Subsecretario de Minería, Willy Kracht; y la subsecretaria de Economía, Javiera Petersen.
De parte de los trabajadores: Felipe Román, de la Federación Minera de Chile; Iván Mlynarz, de la Federación de Supervisores de la Minería; Hugo Páez, de la Confederación Minera de Chile. Siendo suplentes: Juan Álvarez, de la Federación Minera de Chile; Ricardo Calderón, de la Federación de Supervisores de Cobre; y Ana Lamas, de la Confederación de Trabajadores del Cobre.
En representación de los empleadores están: Phillippe Hemmerdinger, de APRIMIN; Jorge Riesco, de SONAMI; y Joaquín Villarino, del Consejo Minero; y de suplentes: Leopoldo Bailac, de AII; Juan José Ronsecco, de CORPROA; y Marko Razmilic, de AIA.
Pensando en el presente y futuro
El subsecretario Kracht comentó que “desde el Ministerio de Minería valoramos la constitución de la Comisión de Minería del Consejo Superior Laboral. Se trata de un espacio que favorece el diálogo y nos permite abordar los desafíos en materias laborales de la industria de manera coordinada, entre representantes de trabajadores, empleadores y gobierno. Instancias tripartitas y formales como ésta nos permiten discutir las transformaciones del trabajo minero en el contexto de la automatización y operación remota, o abordar los distintos aspectos asociados al proceso de ratificación del convenio 176 de la OIT o la jornada laboral de 40 horas, en coordinación con los ministerios relacionados a estas materias”.
En su alocución en la mesa, la subsecretaria Petersen, saludó a los asistentes y propuso dos puntos para nutrir en la agenda de discusión: “Lo primero tiene que ver con las tendencias del desarrollo industrial y el cómo el posicionamiento del desarrollo del sector productivo de nuestro país, particularmente el sector minero, que implica llegar a ciertos grados de eficiencia energética, la incorporación de nuevas tecnologías, mirándolas con perspectiva de desarrollo industrial y cómo permea en la configuración de la organización misma dentro de la empresa; y en segundo punto que tiene que ver con el rol de la mujer en espacios tradicionalmente masculinizados, abordándolo pensando en la empresa hoy y también en las nuevas tecnologías en los nuevos procesos y tareas productivas”.
Primeras definiciones de funcionamiento
Junto con programarse que las reuniones de la Comisión Sectorial sean mensuales; también, se llegó al acuerdo de designar a quienes cumplirán el rol de coordinador, quien primeramente será Iván Mlynarz; y vicecoordinador, Phillippe Hemmerdinger.
Mlynarz confesó que este hito “es un paso súper importante y significativo. No son muchos los ejercicios de diálogos tripartitos que se dan para un espacio económico tan importante como es la minería en Chile, teniendo a sus principales actores con la voluntad de juntarse y tener la posibilidad de dialogar de manera tripartita. Los trabajadores lo venimos buscando hace mucho tiempo y gracias al trabajo acumulado durante varios años y un Gobierno que ha favorecido el diálogo tripartito, hoy se ha podido concretar. Por lo que estamos muy contentos”.
Hemmerdinger expresó estar “tremendamente feliz de que hayamos constituido esta mesa tripartita en donde están los trabajadores, los empleadores y el Gobierno, con temas que son importantes para la realidad nacional. No solamente el tema de las 40 Horas o del Convenio 176 de la OIT, sino que también todos aquellos que tienen que ver con cómo llevamos este ecosistema minero más moderno, respecto de la empleabilidad y transformación tecnológica que está cambiando el enfoque en el trabajo. Queremos una minería más diversa, inclusiva y que podamos trabajar más en conjunto. En general, fue una primera sesión muy interesante. Tenemos altas expectativas de lo que vamos a hacer, con propuestas consensuadas, para que tengan fuerza”, concluyó.