El Departamento de Intermediación y Prospección Laboral, tiene por misión Diseñar e implementar un sistema integrado de prospección del mercado laboral articulando las distintas instancias e instituciones, inter e intra ministeriales, proponiendo y ejecutando una estrategia que permita la consecución de los siguientes objetivos (REX 1507/2022):

  • Generar información de valor sobre brechas actuales y futuras entre oferta y demanda de ocupaciones y competencias, velando por una adecuada recopilación, integración y tratamiento de datos del mundo formativo y laboral.
  • Disponer y difundir la información generada a los usuarios del sistema.
  • Contribuir al diseño de políticas públicas de formación, capacitación, certificación, intermediación laboral y empleo en general, basadas en evidencia y en datos, de manera de que la oferta pública sea pertinente a las necesidades de las personas y del mercado laboral.
  • Articularse con otras iniciativas públicas y privadas de formación, desarrollo y reconocimiento de competencias, para efectos de contar con un sistema nacional coherente y robusto, en especial con el desarrollo y poblamiento de los marcos de cualificaciones.
  • Procurar la incorporación de los actores clave en materias de capital humano para el fortalecimiento del sistema de prospección, en particular vincular a los sectores productivos en el análisis y difusión de la información.

Comisión Asesora Ministerial de Prospección Laboral

Según el Decreto Supremo N°34 de 2021, el departamento tiene la función de secretaría ejecutiva de la Comisión Asesora Ministerial de Prospección Laboral, compuesta por diferentes sectores de Gobierno, representantes de empleadores/as y trabajadores/as, organismos internacionales y académicos/as expertos/as en materias laborales, cuya presidencia recae en el/la subsecretario/a del Trabajo.

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Programa del Observatorio Laboral

En el mes de octubre de 2023, la Comisión presentó una propuesta de Estrategia, consolidando la labor de cinco sesiones y múltiples reuniones de trabajo entre la Secretaría Ejecutiva de la Comisión y las y los representantes. El 24 de noviembre de 2023, considerando la propuesta de la Comisión Asesora, el Ministerio del Trabajo y Previsión Social publicó el Decreto Exento N°110, que Aprueba la Estrategia Nacional de Prospección Laboral y crea el Programa del Observatorio Laboral. Este programa es ejecutado por una red de Observatorios Laborales Regionales, a cargo de instituciones de educación superior.

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