La Estrategia de Formación Sindical es un programa que busca fortalecer el rol de dirigentes sindicales y trabajadores como actores clave del diálogo social y el crecimiento económico. Su objetivo general es contribuir a la formación de los trabajadores en competencias integrales, que les permitan contar con nuevas y mejores herramientas para enfrentar los desafíos del mundo sindical, y de las relaciones laborales colaborativas destinadas a garantizar el trabajo decente. El programa promueve la defensa de los derechos laborales, la implementación de entornos laborales seguros y la igualdad de género mediante la implementación de cupos y la entrega de herramientas para fomentar el liderazgo sindical femenino.
Para ello, la Estrategia de Formación Sindical comprende la implementación de dos niveles, que permiten abordar las distintas necesidades y trayectorias dentro del movimiento sindical: la Escuela de Formación Sindical Nivel Inicial y la Escuela Nivel Avanzado. Ambas escuelas cuentan con mallas curriculares diferenciadas, enfocadas en la entrega de conocimientos técnicos y el desarrollo de habilidades comunicativas, para enfrentar los desafíos del sindicalismo moderno.
testimonios de participantes
“Fue una experiencia enriquecedora, donde pude conocer diversas realidades en cuanto al mundo sindical. Tuve aportes de mis compañeros con respecto a sus negociaciones colectivas y a sus formas de trabajo (…) Esa apertura que tuvo el curso de apoyarnos, en poder complementarnos y la oportunidad de otorgarnos el tiempo de desarrollar nuestras ideas, es lo que más destaco “.
Pilar Salinas
Asociación Nacional de Funcionarios de la Agencia y Calidad de la Educación (ANFACE) – Nivel Avanzado
“Me siento súper inspirada, feliz y contenta, además de saber que he aprendido mucho, he obtenido muchos conocimientos (…) Este curso me ha servido de guía para saber cómo llevar todo este conocimiento a mi asociación y a nuestras bases. Me quedo con ganas de seguir aprendiendo y le agradezco a la Escuela porque de verdad ha sido un aporte tremendo, nos permite a nosotros avanzar de la mano junto a nuestro socios para llevarlos a un buen puerto”.
África Torres
Federación Nacional de Funcionarios Públicos del Sector Pesca (AFIPES) – Nivel Avanzado
“Fue un proceso muy lindo, conocí a personas muy geniales, y me voy feliz y súper empoderada para dar respuesta a mis compañeros. Ahora cuento con todas las herramientas posibles para poder ayudar y generar cambios dentro de mi espacio de trabajo. Lo que más rescato, por lejos, es la malla curricular y el tema del liderazgo. Esto me pareció bueno, sobre todo porque nosotras debemos representar a tantos socios que siempre es grato tener una visión mucho más amplia.”
Mayerlin Reyes
Sindicato de Trabajadores de la Educación CORMUP – Nivel Avanzado
