Las Escuelas de Formación para la Micro y Pequeña Empresa (MIPES) es un programa diseñado para fortalecer los conocimientos, herramientas y competencias de empleadores, trabajadores y dirigentes gremiales. Su objetivo principal es fomentar el diálogo social, mejorar la gestión legal y laboral, y promover la formalización de estas empresas, contribuyendo así al desarrollo de relaciones laborales colaborativas y condiciones de trabajo decente.

El programa busca promover el conocimiento de la regulación laboral y las fuentes de financiamiento, incentivar la formalización de emprendedores, analizar los desafíos sociolaborales de las MIPES y formar integralmente a sus participantes desde un enfoque de derechos humanos, con perspectiva de género, diversidad sociocultural y funcional, liderazgo, sustentabilidad e innovación. Estas Escuelas buscan apoyar a los emprendedores y contribuir al crecimiento económico inclusivo y sostenible de las micro y pequeñas empresas, así como también al pleno empleo y al trabajo decente para todos.

Para ello, define dos líneas de postulación con mallas curriculares diferenciadas, las cuales se detallan a continuación:

MIPES FORMALIZADAS

Esta línea de postulación está dirigida a las MIPES que ya cumplen con sus normativas laborales y tributarias. Su objetivo es fortalecer las competencias y herramientas de gestión de empleadores, trabajadores y dirigentes gremiales para avanzar en el desarrollo de relaciones laborales colaborativas, sustentabilidad e innovación.

MIPES EN PROCESO DE FORMALIZACIÓN

Esta línea está diseñada para MIPES en proceso de formalización. Su objetivo es incentivar la formalización de estas unidades productivas, promover el conocimiento de la regulación laboral y las fuentes de financiamiento, y analizar los desafíos sociolaborales, garantizando la igualdad de oportunidades y la mejora de las condiciones laborales.