Según la definición de la OIT, los empleos verdes son “empleos decentes que contribuyen a preservar y restaurar el medio ambiente, ya sea en sectores tradicionales como la manufactura y la construcción, o en sectores emergentes como las energías renovables y la eficiencia energética.”

En esta sección, se presentan una serie de estudios prospectivos y de caracterización laboral destinados a medir el impacto de las medidas como la producción de energías limpias, reducción de emisiones de gases de efecto invernadero, gestión de residuos y disminución de la contaminación, la protección de los ecosistemas y la adaptación al cambio climático en las competencias y los puestos de trabajo de las personas.