Gobierno en Terreno: Subsecretario del Trabajo lidera anuncio de medidas del Plan de Emergencia por Incendios Forestales

  • Autoridades y representantes municipales enfatizaron la prevención, la interinstitucionalidad y el trabajo conjunto como claves para enfrentar las olas de calor e incendios forestales, en un contexto agravado por la crisis climática.
  • Las denuncias por incendios se pueden hacer al 130 de CONAF y entregar información relevante al 4242, mientras que trabajadores afectados por incumplimientos laborales pueden escribir a denunciaincendio@dt.gob.cl o acudir a inspecciones del trabajo.

Jueves, 19 de diciembre de 2024, Santiago. – Ante las altas temperaturas que afectarán a diversas regiones del país, el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, encabezó una actividad en el cerro del Valle Lo Campino junto a la alcaldesa de Quilicura, Paulina Bobadilla; el delegado Presidencial Metropolitano, Gonzalo Durán; la seremi del Trabajo y Previsión Social RM, Marcela Cepeda; la seremi de Agricultura RM, Monserrat Candia; el director de CONAF Metropolitano, Rodrigo Illesca; y el director de Senapred Metropolitano, Miguel Muñoz, ocasión donde dieron a conocer las medidas del Plan de Emergencia por Incendios Forestales, destacando el trabajo coordinado entre el Gobierno y distintas instituciones.

El subsecretario Boccardo reforzó la responsabilidad de los empleadores en la protección de la salud de las y los trabajadores frente a las altas temperaturas, afirmando que “tienen la obligación de implementar medidas que prevengan riesgos de salud, además de evitar exponer a los trabajadores y trabajadoras a condiciones extremas. Esto es especialmente relevante en sectores como la agricultura, la construcción, el transporte, y en actividades realizadas en bodegas o espacios cerrados, donde las olas de calor representan un riesgo directo debido a la crisis climática que enfrentamos como país”.

Además, destacó los derechos de las y los trabajadores frente a incumplimientos laborales en esta materia, “los trabajadores tienen derecho a retirarse de sus faenas si consideran que están en riesgo, y esto no podrá ser causal de ausentismo, despido u otra sanción”, enfatizó la autoridad.

Por su parte, la alcaldesa de Quilicura, Paulina Bobadilla, valoró el enfoque preventivo y la colaboración entre instituciones. “Como Alcaldía Ciudadana, creemos en la importancia de un trabajo conjunto para prevenir los incendios forestales. Estamos en constante coordinación con el Gobierno, Bomberos, CONAF y nuestros equipos municipales para responder a estas emergencias. La crisis climática ha aumentado los riesgos, y por eso movilizamos todos los recursos para proteger a nuestra comunidad y a nuestro entorno natural”, expresó.

Prevención, interinstitucionalidad y herramientas

El delegado Presidencial Regional Metropolitano, Gonzalo Durán, recalcó la importancia de que la ciudadanía colabore en la prevención de estas catástrofes y ante cualquier acción que ponga en peligro a la sociedad. “Todos los incendios forestales son responsabilidad de la acción humana, por acción o por omisión, por descuido, por falta de prevención y desgraciadamente muchas veces incluso intencionales. Por ello, un llamado a la comunidad, a la colaboración, a la responsabilidad, al autocuidado, como aquí se ha dicho, a contribuir con información cuando haya cualquier elemento que pueda constituir un factor de riesgo”, sostuvo.

A su vez, el director regional de CONAF, Rodrigo Illesca, llamó a las personas a reforzar las acciones preventivas. “Prevenir un incendio forestal es mucho más fácil que combatirlo. Actualmente, contamos con 21 brigadas de prevención y combate, 6 helicópteros, 1 avión cisterna, 1 avión de coordinación, 10 torres de detección y 5 cámaras de televigilancia, tres de ellas con inteligencia artificial, además de piscinas auto soportantes distribuidas en las seis provincias de la región”, explicó.

Por su parte, la seremi de Agricultura RM, Monserrat Candia, complementó esta información, relevando que quienes provoquen incendios enfrentan severas sanciones. “Existen penas de hasta 20 años de cárcel y multas de hasta 10 millones de pesos para quienes sean responsables de generar estos siniestros”, advirtió.

En la instancia estuvo el director de Senapred Metropolitano, Miguel Muñoz, quien señaló que “tenemos todos los recursos, tanto del Estado como del voluntariado, para enfrentar incendios forestales. Sin embargo, todo esfuerzo va a ser en vano si los habitantes no cumplen con su parte. Hemos puesto todos los recursos a disposición para proteger a las personas”.

Canales de denuncia y consultas

Las autoridades recordaron a la ciudadanía los canales disponibles para denuncias. La seremi Monserrat Candia destacó que “es fundamental denunciar cualquier información relevante al número 4242, y si se detecta un incendio, llamar inmediatamente al 130 de CONAF”.

El subsecretario Boccardo también dirigió un mensaje a los trabajadores y trabajadoras, instándolos a usar los canales disponibles ante irregularidades por parte de sus empleadores en situaciones de altas temperaturas. “Cualquier duda o denuncia se puede realizar a través del correo denunciaincendio@dt.gob.cl o presentándose en cualquiera de las inspecciones del trabajo respectivas”, concluyó.

Derechos de los trabajadores y trabajadoras por incendios forestales

Ante eventuales incendios en el país la Dirección del Trabajo señala lo siguiente:

1.         Cualquier trabajador que esté sufriendo secuelas humanas o materiales, que hagan imperioso permanecer con su familia o en su lugar de residencia, albergue u hogares de familiares, tendrá justificación para no asistir a cumplir sus obligaciones laborales, durante el tiempo que objetivamente permanezcan esas condiciones.

2.         Todo empleador deberá garantizar, según lo dispone el artículo 184 y 184 bis del Código del Trabajo, condiciones de trabajo que no pongan en riesgo la vida o la integridad física del trabajador o trabajadora. En consecuencia, se deberá evaluar si las instalaciones de empresas, talleres o pequeños locales comerciales situados en la zona del siniestro han quedado en condiciones de operar sin poner en riesgo la seguridad de los trabajadores. Si no existen dichas condiciones, el empleador incumpliría gravemente su deber de protección si obligara a sus dependientes a prestar los servicios. Asimismo, debe garantizar la existencia de condiciones mínimas de salubridad, por ejemplo, suministro de agua potable.

3.         En cuanto a la situación de los voluntarios del Cuerpo de Bomberos, cabe precisar que estos “pueden concurrir a las emergencias propias de su voluntariado sin poner en riesgo su fuente laboral, ni sus remuneraciones”.

4.         Lo anterior está respaldado por el artículo 66 quáter del Código del Trabajo, el cual faculta a los voluntarios de Bomberos que en sus actividades laborales habituales están afectos al Código del Trabajo, al Estatuto Administrativo contenido en la Ley N°18.834 y al Estatuto Administrativo para funcionarios Municipales contenido en la Ley N°18.883.