Plan Egreso 2023

 

El Plan de Egreso tiene como objetivo egresar a los beneficiarios de los programas de Empleo e Inversión en la Comunidad – SUBTRAB (PIC) y de Mejoramiento Urbano y Equipamiento Comunal – SUBDERE (PMU), al plan de egreso a ejecutarse en las regiones del Ñuble y Biobío. Este es de carácter voluntario y consta de dos opciones:

BONO COMPLEMENTO A LA PENSIÓN

Consiste en un pago mensual vitalicio, que complementará las pensiones que recibe la persona, para que alcance un ingreso igual al sueldo mínimo vigente.

¿A quién está dirigido?

    • – A beneficiarios y beneficiaras del PIC y PMU que se hayan mantenido de manera ininterrumpida en los programas desde el 11 de julio del 2019.
    • – Que se encuentren en edad jubilar (mujeres: 60 años o más; hombres: 65 años o más, al 31 de diciembre de 2022).
    • – Que a la fecha de término de sus contratos de trabajo se encuentren pensionados por vejez, invalidez o sobrevivencia, en cualquier régimen previsional o ser beneficiarios de Pensión Garantizada Universal (ex Pensión básica Solidaria de Vejez) o Pensión Básica Solidaria de Invalidez o hayan realizado todos los trámites para obtener las pensiones a las cuales tengan derecho.
    • – Que reciban o vayan a recibir, pensiones inferiores a un Ingreso Mínimo Mensual (IMM).
    • – Que presenten su renuncia voluntaria a los programas PIC o PMU.

¿Cómo se hace el cálculo?

El monto que se entregará corresponde al siguiente cálculo:

Las pensiones que se consideran para el cálculo no considera pensiones reparatorias (Leyes Retting, Exonerados y Valech).

¿Cuál es la forma de pago?

    • Se pagará a contar del mes siguiente a la fecha del finiquito del contrato de trabajo.
    • El pago será realizado por el Instituto de Previsión Social (IPS), posterior a la presentación del finiquito de trabajo, a través de depósito bancario o de forma presencial en CCAF Los Héroes, dependiendo de la modalidad de pago que haya señalado el trabajador. 

Notas:

    • Las personas que se acojan a este bono, no podrán ser beneficiarias nuevamente de PIC o PMU. 
    • El Bono Complementario a la Pensión, es un aporte no heredable. 

BONO DE INCENTIVO AL RETIRO

Consiste en un monto a pagar por única vez, a quienes opten por retirarse del Programa PIC o PMU,

¿A quién está dirigido?

    • – A beneficiarios y beneficiaras del PIC y PMU que se hayan mantenido de manera ininterrumpida en los programas desde el 11 de julio del 2019.
    • – Pertenecientes a las regiones de Ñuble y Biobío.
    • – Se mantengan en forma interrumpida en el Programa.
    • – Que presenten su renuncia voluntaria al Programa PIC o PMU.

¿Cómo se hace el cálculo?

El monto que se entregará corresponde al siguiente cálculo:

¿Cuál es la forma de pago?

    • Se pagará a contar del mes siguiente a la fecha del finiquito del contrato de trabajo.
    • El pago será realizado por el Instituto de Previsión Social (IPS), posterior a la presentación del finiquito de trabajo, a través de depósito bancario o de forma presencial en CCAF Los Héroes, dependiendo de la modalidad de pago que haya señalado el trabajador. 

Notas:

    • Las personas que se acojan a este bono, no podrán ser beneficiarias nuevamente de PIC o PMU. 
    • La remuneración que servirá de base de cálculo será la última remuneración mensual devengada. 

Documentos

Resolución N°365 Determina Localidades Plan de Egreso
Resolución N° 1211 Establece Nómina Plan de Egreso
Resolución N° 1417 Otorga Bonos Plan de Egreso
–  Resolución N°1354 Establece Nomina de Beneficiarios Plan Egreso
Resolución N° 1446 Establece Nómina de Beneficiarios
Resolución N° 1492 Otorga Bonos Plan de Egreso
Decreto Afecto N° 0013 Pago Bonos De Complemento E Incentivo Al Retiro

ANTERIORES

Plan Egreso 2022
Plan Egreso 2021