Programa Servicios Sociales Línea MDSF

El programa Servicios Sociales se desarrolla a través de una Licitación Pública, permitiendo a proveedores del Estado, recibir recursos del Estado para financiar proyectos que beneficien a personas desempleadas del territorio nacional.

Con los proyectos adjudicados, se busca la inserción laboral de los y las participantes, incrementando sus oportunidades de acceder al mercado laboral, a través de la capacitación en competencias laborales y de empleabilidad y en oficio, para posteriormente desarrollar una práctica laboral (optativa) y finalizar con la inserción laboral del/la beneficiario/a en un puesto de trabajo dependiente.

Para atender preferentemente a la población perteneciente al Subsistema de Protección Social Seguridades y Oportunidades del Ministerio de Desarrollo Social y Familia, se creó esta línea programática.

OBJETIVO DEL PROGRAMA

Lograr la inserción laboral de las personas beneficiarias de este, en un puesto de trabajo en el marco del trabajo decente, por medio de la habilitación laboral en un oficio e intermediación laboral, dentro de un determinado espacio del territorio nacional que efectuarán los proveedores del servicio a licitar.

 

POBLACIÓN OBJETIVO

Personas desempleadas que cumplan con los siguientes requisitos de acceso:

  • Estar desempleado/a al momento de la selección.
  • Tener 18 años o más.
  • No participar simultáneamente en otro programa público de empleo.
  • No recibir pensiones cuyo monto total supere un ingreso mínimo mensual (excepto pensiones según las leyes Nº 19.123 y Nº 19.992).
  • No haber sido beneficiario/a ni egresado/a de versiones anteriores del Programa Servicios Sociales.
  • Pertenecer al Subsistema de Protección Social Seguridades y Oportunidades

 

ETAPAS DEL PROYECTO

1.- Selección de Beneficiarios/as:

Evaluación inicial para determinar la idoneidad de los/as participantes, considerando intereses, aptitudes, experiencia laboral, redes personales y su disposición para la inserción laboral.

2.- Habilitación Laboral:

Capacitación en habilidades, competencias y oficios a través de planes formativos SENCE, con el objetivo de preparar a los/as beneficiarios/as para una inserción eficiente en el mercado laboral formal.

3.- Intermediación e Inserción Laboral:

Acciones para conectar a los/as beneficiarios/as con empleadores, generar oportunidades de empleo y concretar la inserción laboral según el oficio en el que fueron capacitados/as.

4.- Mantención en el Empleo:

Seguimiento y acompañamiento por al menos 2 meses tras la inserción laboral, verificando la continuidad del empleo mínima de 60 días.

 

EJECUTORES DEL PROGRAMA

Aquellos adjudicatarios de la licitación pública según lo estipulado en Ley N°19.886.-

EJECUCIÓN DEL PROGRAMA POR AÑO

Ejecución

LICITACIONES

Link (cerrada)

INFORMACIÓN CUANTITATIVA Y CUALITATIVA

Cobertura ejecutada a noviembre del 2024, según el siguiente detalle:


Fuente: Datos sistema ProEmpleo a noviembre del 2024
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INDICADORES

Indicadores de Desempeño 2022

Indicadores de Desempeño 2021

Indicadores de Desempeño 2020

Indicadores de Desempeño 2019

Indicadores de Desempeño 2018

Indicadores de Desempeño 2017

Informes de Seguimiento – Ministerio de Desarrollo Social

Convenios con MDS

MÁS INFORMACIÓN

• Depende de la Institución adjudicada (Revisar ejecución del programa por año)..

 
 
 
(Actualización diciembre del 2024)