Programa Servicios Sociales
El Programa se implementa mediante un proceso de Licitación Pública, a través del cual proveedores del Estado pueden acceder a recursos destinados a financiar proyectos que beneficien a personas desempleadas a nivel nacional.
Los proyectos adjudicados tienen como objetivo principal la inserción laboral efectiva de los y las participantes, incrementando sus oportunidades de acceder al mercado laboral. Esto se logra mediante un enfoque integral que combina:
- – Capacitación en competencias laborales y de empleabilidad
- – Formación en oficios específicos, y
- – Colocación en un puesto de trabajo formal bajo modalidad de empleo dependiente.
Con este modelo, el programa busca fomentar la empleabilidad y mejorar las condiciones de acceso al empleo para quienes enfrentan mayores barreras laborales.
OBJETIVO DEL PROGRAMA
Lograr la inserción laboral de las personas beneficiarias de este, en un puesto de trabajo en el marco del trabajo decente, lo anterior por medio de la habilitación laboral en un oficio e intermediación laboral, dentro de un determinado espacio del territorio nacional que efectuarán los proveedores del servicio a licitar.
POBLACIÓN OBJETIVO
Personas desempleadas que cumplan con los siguientes requisitos de acceso:
- Estar desempleado/a al momento de la selección.
- Tener 18 años o más.
- No participar simultáneamente en otro programa público de empleo.
- No recibir pensiones cuyo monto total supere un ingreso mínimo mensual (excepto pensiones según las leyes Nº 19.123 y Nº 19.992).
- No haber sido beneficiario/a ni egresado/a de versiones anteriores del Programa Servicios Sociales.
- Contar preferentemente con experiencia laboral de al menos un mes en los últimos 24 meses.
ETAPAS DEL PROYECTO
1.- Selección de Beneficiarios/as:
Evaluación inicial para determinar la idoneidad de los/as participantes, considerando intereses, aptitudes, experiencia laboral, redes personales y su disposición para la inserción laboral.
2.- Habilitación Laboral:
Capacitación en habilidades, competencias y oficios a través de planes formativos SENCE, con el objetivo de preparar a los/as beneficiarios/as para una inserción eficiente en el mercado laboral formal.
3.- Intermediación e Inserción Laboral:
Acciones para conectar a los/as beneficiarios/as con empleadores, generar oportunidades de empleo y concretar la inserción laboral según el oficio en el que fueron capacitados/as.
4.- Mantención en el Empleo:
Seguimiento y acompañamiento por al menos 2 meses tras la inserción laboral, verificando la continuidad del empleo mínima de 60 días.
EJECUTORES DEL PROGRAMA
Aquellos adjudicatarios de la licitación pública según lo estipulado en Ley N°19.886.-
EJECUCIÓN DEL PROGRAMA POR AÑO
LICITACIONES
Link (cerrada)
INFORMACIÓN CUANTITATIVA Y CUALITATIVA
Cobertura ejecutada a noviembre de 2024, según el siguiente detalle:
Fuente: Datos sistema ProEmpleo a noviembre del 2024
INDICADORES
Informes de Seguimiento – Ministerio de Desarrollo Social
MÁS INFORMACIÓN
• Depende de la Institución adjudicada (Revisar ejecución del programa por año).