Imagen del Ministeirio del del trabajo y previsión social

Menú Principal

Este programa se desarrolla a través de un Concurso Público, permitiendo a instituciones privadas sin fines de lucro, recibir recursos del Estado para financiar proyectos que beneficien a personas desempleadas del territorio nacional.

Con los proyectos adjudicados, se busca la inserción laboral de los y las participantes, incrementando sus oportunidades de acceder al mercado laboral, a través de la capacitación en competencias laborales y de empleabilidad y en oficio, para posteriormente desarrollar una práctica laboral y finalizar con la inserción laboral del/la beneficiario/a en un puesto de trabajo dependiente

OBJETIVO DEL PROGRAMA

Aportar en la disminución del desempleo de las personas, por medio del incremento y fortalecimiento de las competencias de empleabilidad a través de la capacitación y posterior inserción en un puesto de trabajo dependiente.

ETAPAS DEL PROYECTO

• Difusión del Proyecto, actividades utilizadas para la difusión y/o publicidad del proyecto, tanto en la convocatoria de los y las participantes , como en la ejecución del mismo

• Selección de beneficiarios/as, perfil de ingreso del/la participante, con el objeto de garantizar la adhesión al proyecto y su disposición de insertarse laboralmente a corto y mediano plazo

• Capacitación (en competencias laborales y empleabilidad y en oficio), la capacitación en oficio propuesta será en función del Diagnóstico socio laboral realizado por la institución adjudicataria, y con una duración mínima de 150 horas.

Práctica laboral (etapa optativa), el proceso de capacitación puede ser complementado con instancias que permitan al beneficiario/a acercarse al mundo del trabajo por medio de una práctica en empresas o instituciones, en donde aplique los contenidos aprendidos

• Intermediación e inserción laboral, conjunto  de acciones que facilitan el acceso de los y las beneficiarios/as a un puesto de trabajo relacionado con el oficio de la capacitación realizada.

• Acompañamiento psicosocial, basado en el modelo de “empleo con apoyo” tiene la finalidad de proporcionar un soporte continuo a los y las participantes, fomentando la permanencia en el proyecto y una vez realizada la inserción laboral, la permanencia en el puesto de trabajo

REQUISITOS DE LOS/AS BENEFICIARIOS/AS

Persona  desempleada.
Mayor de 18 años
Demás requisitos señalados en las Bases del concurso

EJECUTOR DEL PROGRAMA

• Instituciones privados sin fines de lucro.

EJECUCIÓN DEL PROGRAMA POR AÑO

Ejecución

INFORMACIÓN CUANTITATIVA Y CUALITATIVA

Cuadro Resumen 2020

REGIÓN SEXO TOTAL GENERAL
F M
Arica y Parinacota 36 8 44
Coquimbo 30 17 47
Valparaíso 22 33 55
Metropolitana 51 52 103
Maule 68 27 95
Ñuble 52 4 56
Biobío 123 42 165
La Araucanía 172 81 253
Los Ríos 18 25 43
Magallanes 10 41 51
TOTAL GENERAL 582 330 912

Beneficiarios/as vigentes a marzo 2021

.

INDICADORES

Indicadores de Desempeño 2020

Indicadores de Desempeño 2019

Indicadores de Desempeño 2018

Indicadores de Desempeño 2017

Informes de Seguimiento – Ministerio de Desarrollo Social

MÁS INFORMACIÓN

• Depende de la Institución adjudicada (Revisar ejecución del programa por año).

(Actualización 16/06/2021)