Según el punto n° 22 de Las Bases: “Los proyectos que hayan dado cumplimiento a las formalidades exigidas en cada caso, serán declarados admisibles y pasarán a la Etapa de Evaluación Técnica. En esta etapa serán evaluados por un Comité de Especialistas, de acuerdo a lo señalado en el punto 22.2 de las presentes Bases”. Dicho comité sesiona el 23 de junio de 2011 y arroja los siguientes resultados:
- Proyectos aceptados:
i. “Diplomado en gestión de relaciones laborales”. Pontificia Universidad Católica de Chile. Proyecto a ejecutarse en la Región Metropolitana.
ii. “Diplomado en gestión de relaciones laborales”. Pontificia Universidad Católica de Chile. Proyecto a ejecutarse en la Región del Libertador Bernardo O’Higgins.
iii. “Diplomado en gestión de relaciones laborales”. Pontificia Universidad Católica de Chile. Proyecto a ejecutarse en la Región de Coquimbo.
iv. “Diplomado en gestión y liderazgo sindical”. Universidad Católica Silva Henríquez. Proyecto a ejecutarse en la Región Metropolitana.
v. “Programa de alta formación de directivos de organizaciones sindicales”. Universidad de Valparaíso. Proyecto a ejecutarse en la Región de Valparaíso.
vi. “Escuela de formación sindical para el sector comercio y servicios de la región metropolitana”. Instituto Profesional Carlos Casanueva. Proyecto a ejecutarse en la Región Metropolitana.
vii. “Dirigentes y dirigentas sindicales para el siglo XXI”. Universidad de Tarapacá. Proyecto a ejecutarse en la Región de Arica y Parinacota.
viii. “Diplomado en gestión de prácticas laborales”. Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Proyecto a ejecutarse en la Región de Valparaíso.
ix. “Diplomado en gestión de prácticas laborales”. Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Proyecto a ejecutarse en la Región del Libertador Bernardo O’Higgins.
x. “Diplomado en gestión de prácticas laborales”. Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Proyecto a ejecutarse en la Región de Antofagasta.
xi. “Diplomado en gestión de prácticas laborales”. Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Proyecto a ejecutarse en la Región del Maule.
xii. “Diplomado en gestión de prácticas laborales”. Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Proyecto a ejecutarse en la Región de Magallanes y La Antártica Chilena.
xiii. “Programa formación sindical”. Universidad Santo Tomás. Proyecto a ejecutarse en la Región Metropolitana.
xiv. “Programa formación sindical”. Universidad Santo Tomás. Proyecto a ejecutarse en la Región de Arica y Parinacota.
xv. “Programa formación sindical”. Universidad Santo Tomás. Proyecto a ejecutarse en la Región de Atacama.
xvi. “Programa formación sindical”. Universidad Santo Tomás. Proyecto a ejecutarse en la Región de Antofagasta.
xvii. “Programa formación sindical”. Universidad Santo Tomás. Proyecto a ejecutarse en la Región de Los Lagos.
xviii. “Programa formación sindical”. Universidad Santo Tomás. Proyecto a ejecutarse en la Región de Los Ríos.
xix. “Programa formación sindical”. Universidad Santo Tomás. Proyecto a ejecutarse en la Región de la Araucanía.
xx. “Programa formación sindical”. Universidad Santo Tomás. Proyecto a ejecutarse en la Región de Magallanes y la Antártica Chilena.
xxi. “Programa formación sindical”. Universidad Santo Tomás. Proyecto a ejecutarse en la Región del Maule.
xxii. “Programa formación sindical”. Universidad Santo Tomás. Proyecto a ejecutarse en la Región de Valparaíso.
xxiii. “Programa formación sindical”. Universidad Santo Tomás. Proyecto a ejecutarse en la Región del Biobio-Los Ángeles.
xxiv. “Programa formación sindical”. Universidad Santo Tomás. Proyecto a ejecutarse en la Región de Coquimbo.
2. Planilla de evaluación:
| CALIDAD TÉCNICA (35%) | NECESIDAD FINANCIAMIENTO (25%) | INDICADORES DE EVALUACIÓN, COBERTURA E IMPACTO (25%) | ORGANISMO EJECUTOR (15%) | TOTAL | |
| P.U.C. (RM) | 33% | 20% | 25% | 12% | 90% |
| P.U.C. (VI) | 33% | 20% | 25% | 12% | 90% |
| P.U.C. (IV) | 33% | 20% | 25% | 12% | 90% |
| UCSH | 24% | 10% | 20% | 12% | 66% |
| U. De Valpo. | 29% | 20% | 0% | 15% | 64% |
| I.C.C | 28% | 20% | 0% | 12% | 60% |
| U. Tarapacá | 25% | 20% | 0% | 15% | 60% |
| P.U.C. VALPO (V) | 20% | 25% | 0% | 15% | 60% |
| P.U.C. VALPO (VI) | 20% | 25% | 0% | 15% | 60% |
| P.U.C VALPO (II) | 20% | 25% | 0% | 15% | 60% |
| P.U.C. VALPO (VII) | 20% | 25% | 0% | 15% | 60% |
| P.U.C. VALPO (XII) | 20% | 25% | 0% | 15% | 60% |
| U. Santo Tomás (R.M) | 20% | 20% | 0% | 15% | 55% |
| U. Santo Tomás (XV) | 20% | 20% | 0% | 15% | 55% |
| U. Santo Tomás (III) | 20% | 20% | 0% | 15% | 55% |
| U. Santo Tomás (II) | 20% | 20% | 0% | 15% | 55% |
| U. Santo Tomás (X) | 20% | 20% | 0% | 15% | 55% |
| U. Santo Tomás (XIV) | 20% | 20% | 0% | 15% | 55% |
| U. Santo Tomás (IX) | 20% | 20% | 0% | 15% | 55% |
| U. Santo Tomás (XII) | 20% | 20% | 0% | 15% | 55% |
| U. Santo Tomás (VII) | 20% | 20% | 0% | 15% | 55% |
| U. Santo Tomás (V) | 20% | 20% | 0% | 15% | 55% |
| U. Santo Tomás (VIII)LA | 20% | 20% | 0% | 15% | 55% |
| U. Santo Tomás (IV) | 20% | 20% | 0% | 15% | 55% |