Santiago, 8 de mayo de 2025.- Buscando aumentar el impacto de las acciones de diálogo social, como fuente de políticas sociales para las relaciones laborales justas, modernas y colaborativas, hoy la Subsecretaría del Trabajo constituyó el Núcleo de Coordinación Nacional de Instituciones e Iniciativas de Diálogo Social, en la que participarán actores del mundo del trabajo con institucionalidad y/o prácticas de diálogo social, bipartito o tripartito, y que considere también a la sociedad civil.
Hoy, el subsecretario Pablo Chacón, junto a representantes de la División de Diálogo Social de la misma instancia, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), de la Subsecretaría de Previsión Social, la Dirección del Trabajo (DT) y ChileValora, dieron inicio al Núcleo en su primera sesión, el que también estará integrado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence).
El subsecretario Chacón valoró la creación del Núcleo y el impulso que dará al diálogo social: “Para nosotros es muy importante poder acompañar los esfuerzos que se están haciendo desde nuestra División de Diálogo Social, sobre todo porque esto es un esfuerzo que lleva muchos años en los procesos de discusión de materias laborales y previsionales”, dijo.
Agregó que “es bueno recordarlo, porque el hecho de que exista hoy una División de Diálogo Social es una especie de síntesis (…) en términos de que se logra sistematizar una conclusión para poder mejorar la capacidad del Ministerio en términos de la necesidad de diálogo social”.
En la primera sesión participaron Francisco Rivera y Catalina Figols, jefe de la División de Diálogo Social y Participación Ciudadana y jefa del Departamento de Diálogo Social de la Subsecretaría del Trabajo, respectivamente; Katherine Quijada, jefa de la Unidad de Participación Ciudadana y Enfoque de Género de la Subsecretaría de Previsión Social; María Carolina Martins, de la OIT; Martín Oyarzo, jefa de la Unidad de Participación Ciudadana y Enfoque de Género de la DT; Andrés Toro y Claudio Urrutia, jefe y profesional del Área de Fortalecimiento Sectorial y Diálogo Social de ChileValora, en cada caso.
Con todo, Chacón indicó que es importante que exista esta coordinación, pues se requiere en un escenario que permanentemente exige “estar en un proceso de mejora continua a propósito de los múltiples desafíos que seguimos teniendo”.
El Núcleo tiene entre sus objetivos el implementar un modelo de gestión de información y buenas prácticas en diálogo social; el desarrollar un diagnóstico del estado del diálogo social a nivel nacional, que permita evaluar su incidencia en la definición de políticas públicas sectoriales a nivel local, regional y nacional; y promover acuerdos referidos a la valoración del diálogo social como mecanismo para asegurar la gobernanza democrática de las relaciones laborales.
Por otro lado, la instancia funcionará, en el centro, con las entidades y servicios del Ministerio del Trabajo y Previsión Social mencionadas, con la asistencia técnica de la OIT. Luego, se relacionará con el Consejo Superior Laboral (CSL), que es el órgano oficial del diálogo social tripartito en el país. En una tercera fase, ingresan las centrales sindicales que no se encuentran el CSL, las seremías, otros servicios del ministerio y representantes de micro y pequeñas empresas. Por último, lo harán otras instituciones del Estado y organizaciones de la sociedad civil.