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9 de Septiembre de 2013

Subsecretario Arab participó en ceremonia de certificación de competencias laborales a 420 trabajadores de supermercados del país

Con la presencia del subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, se llevó a cabo la ceremonia de certificación del Programa de Competencias Laborales que reconoció a 420 trabajadores de distintos supermercados del país.

En la ocasión, se hizo entrega de un diploma que acredita la competencia de sus respectivos perfiles ocupacionales. Las áreas destacadas fueron las de Jefe de sección y operadores de platos preparados, pertenecientes al sector comercio y subsector supermercados.

En representación del Gobierno, el Subsecretario del Trabajo, Fernando Arab,  asistió a la ceremonia y destacó la importancia de la certificación. “Todo el país se beneficia con esto, ya que existe un mejor clima social, la mayor productividad genera más y mejores empleos, optimizando con ellos la empleabilidad de nuestros trabajadores y trabajadoras, lo que contribuye –en definitiva- a un desarrollo más sustentable y equitativo”, expresó en su discurso de apertura de la ceremonia.

Asimismo, la autoridad señaló que “el desafío que nos queda como Estado no es menor, debemos seguir determinando los perfiles que requiere nuestro mercado laboral y capacitar sobre esa base. No nos interesa capacitar por capacitar, sino que ésta debe tener una finalidad, mejorar la empleabilidad de nuestros trabajadores, dotándolos de destrezas y habilidades necesarias para poder desempeñarse eficientemente en un mercado laboral altamente competitivo”.

En esta oportunidad, los trabajadores reconocidos fueron aquellos de las regiones de Valparaíso, Metropolitana, de O’Higgins y del Maule, de las cadenas de supermercados Cencosud S.A, Walmart Chile S.A y SMU, que culminaron en forma exitosa el proceso de evaluación del primer semestre de 2013 llevado a cabo por el Centro Bureau Veritas Certification Chile S.A.

En Chile existen cerca de 3,5 millones de personas que se desempeñan en el mercado del trabajo sin disponer de un título, ni reconocimiento formal que certifique su profesionalismo, conocimiento y experiencia. El certificado entregado hoy mejora la empleabilidad y posibilidades en el mercado del trabajo, y a la vez, mejora la productividad de las empresas, al contar con trabajadores más calificados y reconocidos.