Una jornada de reflexión estratégica de ChileValora, a la que fue invitado el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, se desarrolló en la sede de la Central Unitaria de Trabajadores en Santiago, para abordar los desafíos en estos tiempos de pandemia, en un marco de mejorar la productividad, el Trabajo Decente, la reactivación económica y la transición justa que está impulsando el Gobierno del Presidente Gabriel Boric.
ChileValora, institución que tiene como función reconocer formalmente las competencias laborales de las personas mediante la certificación, independientemente de la forma en que las personas hayan adquirido los conocimientos y de si tienen o no un título o grado académico, está integrada en forma tripartita, paritaria y con carácter resolutivo, por nueve miembros: tres representantes de trabajadores, tres representantes de empleadores y tres del sector público (Ministerios de Educación, Trabajo y Economía).
El Subsecretario enfatizó el trabajo primordial de avanzar en “contar con instituciones e instrumentos de certificaciones que lleguen a tiempo, que puedan ser capaces de promover las transiciones de automatización y las demandas de nuevas competencias digitales”.
Contar con instituciones que lleguen a tiempo, que se vayan adelantando a los cambios, según Boccardo, “hacen la diferencia y que las transiciones no dejen a grupos atrás y que no se puedan reconvertir, que no se puedan reinsertar en el mercado laboral, lo cual genera desigualdades, inequidades, conflictos”.
Asimismo, planteó “la capacidad de organizarnos sectorialmente y, más importante todavía, ser una institución tripartita, en donde las decisiones más importantes se puedan tomar en conjunto con trabajadores, empleadores, con los organismos de Estado, con representantes de distintos ministerios, lo que hace que estas decisiones tengan legitimidad social y, por otro lado, tengan fuerza para que puedan ir acompañando el proceso productivo y de desarrollo”.
Finalmente, el subsecretario Boccardo anunció ante las y los representantes de ChileValora que “como Ministerio del Trabajo y Previsión Social cuentan con toda la coordinación y respaldo, para facilitar procesos de coordinación (entre ChileValora) y la Bolsa Nacional de Empleo, el Sence, el Departamento de Prospección Laboral en materia de capacitación, certificación e intermediación”.