- La segunda jornada de Mesa Técnica por las 40 Horas en regiones se llevó a cabo esta semana, siendo la primera el miércoles en Los Lagos y hoy en la Región de Valparaíso; aparte de las tres que se han desarrollado en la Región Metropolitana.
En Valparaíso tuvo ocasión la Mesa Técnica por las 40 Horas, que fue encabezada por la seremi del Trabajo y Previsión Social, Susana Calderón Romero, oportunidad a la que fueron convocados representantes de trabajadores/as, empleadores/as y del mundo académico, con el objetivo de compartir sus ideas y visiones en torno al Proyecto de Ley que busca reducir la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales.
La Mesa Técnica por las 40 Horas es un espacio de diálogo que se ha llevado adelante con éxito y que al igual que la iniciativa de los “Diálogos Sociales para la Reforma Previsional”, busca recoger opiniones y aportes, los cuales al igual que en el caso del proyecto legislativo de nuevo sistema de pensiones, busca sistematizar dichas visiones e incorporarlas como indicaciones a la moción parlamentaria presentada en 2017 por la diputada Karol Cariola y la hoy Ministra Secretaria General de Gobierno, Camila Vallejo.
Al respecto, la seremi del Trabajo señaló que “esta mesa se enmarca dentro del compromiso que el Gobierno del Presidente Gabriel Boric tiene con el diálogo social, el cual significa, precisamente, generar estas instancias, para así recoger todas las miradas de los distintos sectores productivos, empleadores/as, trabajadores/as, asociaciones gremiales y también la academia. Hoy, la Mesa Técnica de nuestra región ha podido confluir en una opinión regional muy relevante, por cuanto tenemos un importante número de pymes, el sector portuario eventual, retail y grandes cadenas, asociaciones de funcionarios muy fuertes y, sin duda, el mundo académico”.
Por su parte, el presidente del Sindicato de Estibadores Portuarios, Pablo Klimpel, señaló que “entendemos que es de suma importancia el que este tipo de normativas, de un carácter más bien genérico, puedan ser difundidas y explicadas en los distintos sectores, para, entre otras cosas, entender cómo será su implementación. Además, es fundamental confrontar ideas, conociendo así la realidad de distintos sectores”.
Otra de las instituciones representadas en la instancia fue la Cámara Regional del Comercio de Valparaíso, a través de su gerenta general, Marcela Pastenes, quien afirmó que “estas instancias de diálogo son muy valiosas, porque el desafío que tienen distintos sectores en la implementación de esta ley, sobre todo las pymes, es enorme. Las empresas más grandes ya han hecho un avance importante en esta materia, pero, sin duda, el mayor reto será su puesta en marcha en aquellos rubros de menor tamaño, pero que, a su vez, son una importante fuente de empleos en todo el país”.
Finalmente, el rector del Centro de Formación Técnica (CFT) Estatal de la Región de Valparaíso, Rodrigo Jarufe, destacó la realización de esta instancia: “Agradecemos la invitación que la Seremi del Trabajo nos realizó para poder participar y aportar con nuestra mirada como institución educativa, donde, además, tenemos un profundo vínculo con, precisamente, son quienes tendrán que llevar adelante este cambio, como lo son los trabajadores y los empleadores, con una especial atención en las pymes”.
En el caso de la Región de Valparaíso, dicha Mesa Técnica se realizó en dependencias de la Universidad de Valparaíso, y contó también con la participación de representantes de la Cámara de Comercio de Quilpué, el Sindicato Interempresas de Líder, de Ripley, de Paris; de Redes Sinestesia, de la Asociación de Funcionarios Municipales de Viña del Mar, entre otros.